Новости

Работающим гражданам:до конца года необходимо определится со способом ведения трудовой книжки

    Всем работающим гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.
    Переход на электронную трудовую книжку (ЭТК) является добровольным. Сотрудники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на
руки с соответствующей записью о сделанном выборе. При этом бумажная трудовая книжка
не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной, так как является
источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В настоящее время в
электронной версии фиксируются только сведения, начиная с 2020 года.
    Тем работникам, кто оставит бумажную трудовую книжку, работодатель будет вносить
сведения в оба документа - бумажный и электронный. Граждане, которые не смогут подать
заявление в срок по 31 декабря 2020 года, по причине нахождения на больничном, в
декретном отпуске, а также граждане, имеющие трудовой стаж, но не состоящие в трудовых
отношениях в 2020 году, смогут реализовать своё право выбора и подать одно из заявлений в
2021 году.
    Гражданам, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.